Trouver et se préparer pour un travail

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Trouver et se préparer pour un travail

Comment chercher un travail ?

Les annonces

Tu peux les trouver dans les journaux, sur les sites internet, etc. Toutes les opportunités d’emploi ne sont annoncées mais, au moins, lorsque tu vois une annonce, tu sais que l'employeur a besoin d'embaucher quelqu'un. Pour ces annonces, tu seras en concurrence avec les autres personnes qui ont vu l'annonce, mais c’est un bon point de départ et il faut toujours se souvenir que tu n’as rien à perdre !

Agences pour l’emploi

Ton réseau

La pro-activité

Sites internet

Un oui suffit !

Plus tu postules plus tu auras la chance de trouver un travail !

C’est normal d’avoir des refus : toutes les entreprises ne cherchent pas du personnel supplémentaire au moment où tu le demandes. N’oublie pas que ce refus n’est pas personnel, il s’agit des besoins de l’entreprise. Prépare-toi à quelques « non » et ne te décourage pas.

En fin de compte, tu as besoin d’un seul « oui » !

Postuler à un travail

Lorsque tu vois une offre d’emploi qui peut te convenir, pose-toi les questions suivantes :

Le poste m'intéresse-t-il ?

Quelles sont mes compétences qui correspondent à la description de poste ?

Puis-je faire le travail ?

Quels sont mes points forts ? Pourquoi ma candidature peut retenir l’attention de cette entreprise ?

Il n’est pas essentiel d’avoir toutes les compétences répertoriées dans l’annonce, mais assure-toi de pouvoir couvrir la plupart des compétences.

Ton CV

Lorsque tu veux postuler pour un travail, tu as besoin de préparer ton CV.

Il doit inclure les informations suivantes :

Tes coordonnées (nom & prénom, date de naissance, numéro de téléphone et adresse email)
Ton historique d’éducation
Les certificats ou attestations que tu as obtenu(e)s
Ton expérience professionnelle
Les références (nom, numéro de téléphone) de tes employeurs précédents si tu en as eu.

Bon à savoir

Ton CV doit être bien présenté : simple, clair et facile à lire.

Les informations que tu donnes doivent être pertinentes pour l’emploi que tu vises

Si tu postules pour un emploi précis (par exemple si tu réponds à une offre d’emploi avec des critères de sélection), ton CV doit montrer que tu as les compétences demandées.

Voici quelques documents et exemples de CV qui peuvent t’aider :

L’entretien d’embauche

Une bonne préparation est indispensable pour réussir l’entretien.

Comment se préparer pour un premier entretien ?

Tu dois bien connaitre ton CV

Les intervieweurs se référeront à ton CV tout au long de l’entretien, alors assure-toi de le connaître à fond.

Intéresse-toi à l’entreprise où tu postules

Visite son site web, informe-toi sur ce qu’elle fait en faisant des recherches sur internet.

Ce n’est pas un examen, il n’est pas nécessaire de mémoriser tout ce que tu lis sur leur site, il suffit de te familiariser avec ce que fait l’entreprise, les produits ou services qu’elle propose, les profils du personnel et la taille de l’entreprise. Si tu montres ton intérêt pour l’entreprise, l’entretien se passera bien, car cela montre à l’employeur à quel point tu es motivé.

Donne une bonne image de toi

La façon dont tu te présentes compte autant que tes compétences.

Choisi une tenue qui convient à l’emploi pour lequel tu passes l’entretien.

Montre-toi confiant, sois calme, sympathique, regarde ton interlocuteur, n’oublie pas de sourire.

Si tu es un peu timide et nerveux, ce n’est pas grave, la plupart des gens ont ces sentiments pendant un entretien !

Mais même si tu es stressé, montre que tu as confiance en toi pour faire ce travail, et au cours de l’entretien tu vas commencer à ressentir cette confiance pour de vrai !

Prépare-toi aux questions que posera un employeur

La première question est souvent « Parlez-moi de vous » ou « Présentez-vous ».

Ce qui semble être une question simple peut vraiment te faire transpirer, surtout dans un entretien !

Il est facile de se souvenir d’utiliser le « présent – passé – futur ».

Alors, commence par le présent : ce que tu fais en ce moment.

Ensuite, tu peux mentionner le passé : Tes expériences de travail ou les études et les compétences que tu as déjà acquises.

Enfin, tu termines avec le futur : la raison pour laquelle tu es motivé par le poste !

D'autres exemples de questions qu’un intervieweur pourrait te poser sont :

Pouvez-vous nous parler de vos récentes expériences et de vos tâches quotidiennes ?
Qu'est-ce que vous avez aimé dans votre expérience ?
Quel type de compétences informatiques possédez-vous ?
Quelles compétences aimeriez-vous développer dans ce métier ?
Que recherchez-vous dans votre prochain emploi ?
Dans quel type d'environnement aimez-vous travailler ?
Où vous voyez-vous dans les trois prochaines années ?
Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise ?
Quelles sont vos forces et faiblesses ?

Nos conseils

« Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? » est une question fréquente ! comment répondre ?

Points forts

C’est le moment de mettre en avant tes talents, ou une qualité particulière que tu as, en rapport avec le travail que tu recherches. C’est bien de pouvoir donner un exemple concret de ce que tu dis. Par exemple, si tu dis que tu es « passionné par le service clientèle », raconte une situation où tu as fait tout ton possible pour répondre à la demande d'un client. Tu dois donner des exemples vrais, qui peuvent être confirmés dans le cas où l’intervieweur contacte ton ancien employeur.

Points faibles

Prépare les questions que tu voudrais poser à l’employeur

À la fin de l’entretien l’employeur va généralement te demander si tu as des questions.

Il est important d’en préparer certaines pour montrer que tu es intéressé par l’entreprise et le poste. Quelques questions que tu peux envisager :

Quelle est la taille de l'entreprise, depuis combien de temps l'entreprise fonctionne, qui sont ses clients ?
Quelle est la taille de l'équipe interne ?
Si tu obtiens le poste, quand pourras-tu commencer ?
Les transports publics sont-ils facilement accessibles ?
Existe-t-il des possibilités de progression de carrière au sein de l'entreprise ?
Est-ce qu’il y aura un deuxième entretien ? Dans combien de temps ?

Bon à savoir

– Ne te concentre pas uniquement sur les raisons pour lesquelles obtenir le poste serait bien pour toi, mais réfléchis également à ce que tu pourras apporter à l’entreprise.

Par exemple, les compétences et les qualités que tu pourras appliquer à ton poste. Ton objectif est de montrer la raison pour laquelle tu es le meilleur choix pour l’entreprise.

Il est important d’avoir eu un bon dialogue avec ton employeur potentiel. D’avoir confiance en toi et montrer du professionnalisme. Montrer ton enthousiasme et ton intérêt pour le poste sera très apprécié par l’intervieweur, et pourra compenser le fait que tu n’as pas encore beaucoup d’expérience, ou pas toutes les compétences demandées.

– Fait également attention aux signes non verbaux – en observant le langage corporel des gens – Par exemple, si tu parles depuis longtemps, est-ce que l’intervieweur semble toujours à l’écoute ? Ou souhaite peut-être passer à la question suivante… ?

– N’oublie pas que passer des entretiens est une compétence que tu vas renforcer avec le temps et l’expérience.

Après l’entretien, réfléchis à comment cela s’est passé et ce que tu peux améliorer la prochaine fois.

Si tu es refusé après un entretien, essaie de demander à la personne POURQUOI tu n’as pas été choisi pour le poste et remercie-la d’avoir fait ce commentaire, même si cela peut sembler négatif.

Cela est précieux pour améliorer tes chances de succès la prochaine fois !

Ton 1er jour de travail

Ton premier jour peut être aussi intimidant que ton premier entretien. Tu peux ressentir des émotions variées – la nervosité et l’excitation – C’est normal !

Comment se préparer :

Arrive en forme ! (Fais une bonne nuit de sommeil pour être au top).
Habille-toi convenablement selon le type de travail.
Essaie d’arriver au moins 10 minutes à l’avance - Cela montre que tu es enthousiaste.
Si ce n’est pas déjà fait, remet ton contrat de travail signé et tout autre document demandé à ton superviseur.
Amène un bloc-notes et un stylo avec toi, afin de noter les instructions et les informations importantes.
Généralement, ton premier jour sera une sorte de journée de formation pour te familiariser avec ton nouveau lieu de travail et le personnel. N’hésite pas à poser toutes les questions nécessaires.
Reste détendu, amical et enthousiaste. Montre que tu es heureux d'être là et que tu as envie de travailler.